Фирменный стиль — это особый «вид» компании, складывающийся из множества элементов. Обойтись без него в современном обществе с высокой конкуренцией в различных видах деятельности невозможно. Без «изюминок» и узнаваемых деталей любая компания просто затеряется в огромном количестве ей же подобных. А это недопустимо, поскольку влечет за собой потерю интереса со стороны возможных и существующих клиентов.
Где закрепляется корпоративный стиль?
Можно посчитать, что стиль иногда формируется стихийно и не закрепляется документально. Это неверно. Фирменный стиль тщательно разрабатывается такими профессионалами, как швейная фабрика одежды «Анелес», и закрепляется в специальном документе — брендбуке. Эта книга позволяет в любой момент воспроизвести нужный элемент или ознакомить постороннее лицо с необходимой информацией, касающейся стиля.
Элементы, которые входят в корпоративный стиль
Таких элементов множество. Среди наиболее распространенных принято выделять следующие:
- Корпоративная символика, фирменные цвета и логотип. Они являются основными элементами, перетекающими в другие детали. Реклама, выпуск сувенирной продукции и многие другие составляющие имиджа без них невозможны.
- Слоган и реклама.
- Фирменная документация и товары (канцтовары). В этом направлении популярны такие элементы, как бумага с логотипом, конверты, папки, ручки, календари и подобное — все то, что постоянно находится под рукой у сотрудников и людей, с ними контактирующих.
- Сувенирная продукция. Это продукция, предназначенная в основном для рекламы. Она может выпускаться в рамках какой-либо промо-акции или в честь праздников, связанных с деятельностью компании. Для сувенирной продукции стоимость дизайна будет зависеть от конкретного товара: он может быть как массовым, так и элитным.
- Дизайн офисных помещений и других объектов фирмы. Помещения, связанные с деятельностью компании, должны ассоциироваться с самой компанией. Добиться этого можно тогда, когда дизайн разрабатывается в привязке к корпоративному стилю.
- Дресс-код для работников. Не только цвета и логотип играют большую роль при восприятии организации, немаловажным является и человеческий фактор. Именно поэтому все представители фирмы должны выглядеть безупречно. А общая нота во внешнем виде персонала добавляет компании статуса.
Если дизайн буклета стоимость предполагает не очень большую, то разработка всего фирменного стиля может обойтись недешево. Но денежные вложения довольно быстро окупятся (при условии хорошего результата), а корпоративный стиль выведет компанию на новый уровень.
