Адвокат по банкротству
Незнание законодательной базы руководителями предприятий – явление распространенное и довольно привычное в нашей стране.
Процедура банкротства компании сложная, в этой ситуации необходима грамотная оценка и знание юридических тонкостей ее. Владелец предприятия в первую очередь должен представлять последствия такого действия и осознать, нужно ли вообще афишировать произошедшее. Если банкротство оправдывает себя и соответствует предписаниям законодательства, действовать нужно быстро и правильно на каждом этапе. Важно! В независимости от сложности дела, юрист защита в суде компании «Правовое Дело» готовы приступить к решению вопроса на любом этапе.
Значение адвоката в процедуре банкротства
Квалифицированный юрист восполнит пробелы в незнании законодательства, и успешно проведет необходимые действия.
Обращение в Коллегию в Москве – рациональный способ выполнить процедуру банкротства с наименьшим ущербом.
Профессиональный адвокат по банкротству обеспечит своему клиенту:
- Теоретическую подготовку. Познакомит клиента со всеми нюансами процедуры;
- Подготовку пакета нужных бумаг, грамотно составит реестр кредиторов и дебиторов, опишет имущество заявителя, подберет финансового управляющего;
- Защитит интересы клиента в суде и арбитраже.
Кадровую документацию можно проверить в полном объеме или выборочно.
Полный аудит — это проверка всех кадровых документов и в полном объеме. Результатом такой проверки являются: выявление всех нарушений и неточностей и детальные рекомендации по их устранению.
Выборочный аудит — это проверка кадровых документов высокой зоны риска и документов, в которых наиболее часто возникают нарушения. Такая проверка дает общее представление о состоянии кадрового учета и помогает определить зоны риска на которые нужно уделить больше внимания при ведении кадровой документации. К сегментам повышенного риска, например, относятся: оформление трудовых отношений с иностранными гражданами, заключение договоров о материальной ответственности, оформление документов по охране труда, порядок расчетов с работниками и т.д.